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弋阳县国税局“四个聚焦”开展“绩效约谈”
2017-11-30 16:52:41    来源:中国江西网
编辑:肖文忠    作者:周洲
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  中国江西网讯 通讯员周洲报道:为进一步发挥绩效“指挥棒”作用,做好岁末收官各项工作,弋阳县国税局党组高度重视,以“四个聚焦”开展“绩效约谈”,推工作、压责任、促落实。

    聚焦“谁来谈”,把责任压实到人。该局班子成员结合各自分管工作,分别对14个部门负责人进行绩效约谈,一把手出席参加作总结发言,绩效办专职工作人员参加并作记录。

    聚焦“谈什么”,把指标承接到岗。围绕“部门考评指标内容”“部门承接市局考评指标情况”“目前绩效考评完成进度及失分情况”和“第四季度绩效考评争分进位措施”等方面,重点谈情况、讲问题、定举措。

    聚焦“怎么谈”,把问题剖析到位。5名班子成员对14个部门负责人单独进行约谈,每人汇报时间控制在8分钟之内,形成“逐个汇报、逐项点评、逐条总结”的约谈模式,坚持问题导向,不遮遮掩掩,不弄虚作假,让“红脸出汗”成为常态。

    聚焦“谈完后”,把工作一抓到底。14个部门负责人对照绩效考评要求,针对现阶段工作存在的问题,研提措施,制作整改台帐,实行销号管理。分管领导主动部署,牵头部门主动作为,配合部门通力协作,切实把工作推动好、落实好。

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