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上饶引智聚才打造人才集聚高地
2018-04-10 10:59:58    来源:上饶日报
编辑:肖文忠    作者:龚俊慧
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  上饶市人才工作坚持党管人才原则,按照“把上饶建设成江西东部人才高地”的目标要求,紧紧围绕全市经济社会发展大局实施人才强市战略,统筹1亿元专项资金,专项用于人才引进和服务,全面构筑与产业转型升级发展相适应的人才高地。

  务实举措引人才。在《上饶市高层次人才引进暂行办法》的基础上,出台了《上饶市高层次人才引进暂行办法操作细则》,制定了《上饶经开区人才激励办法》、《上饶市大数据人才支持服务办法(试行)》等人才新政,政策覆盖更广泛、支持重点更突出、施策角度更精准。目前全市有国家“千人计划”“万人计划”人选9人,初步形成了人才引领产业、产业聚集人才的良性循环。全力对接首届世界赣商大会,达成人才合作意向和合作项目共计14个,其中项目投资总额308亿元。同时,在全省率先实施“饶商回归”工程,举办“全球饶商大会”,邀请到了滴滴快的创始人兼CEO、中国互联网出行企业领军者程维等重量级的饶商杰出人才。通过此次盛会,70多家饶商企业集中签约入驻饶商总部基地,40多个返乡创业项目落户上饶市。主动出击引才,组织上饶市重点企业参加高层次人才专场招聘会,主动对接省内外高等院校,去年共引进了博士41人,引进硕士研究生94人。

  建好平台育人才。上饶市积极组织优秀人才申报国家和省重大人才工程,特别是在省“双千计划”出台后,主动进县区、园区、高校广泛宣传,发动61个人才申报项目,经过严格审查,共向评审平台推荐35个人才项目。另外,推荐了7名候选人申报“2017年度省级百千万人才”,2人入选。充分利用各类平台载体培养人才,去年,上饶市新增省级高新技术产业园区1个、省级工程技术研究中心4个。截至目前,建立了16个省、市院士工作站,其中8家为省级院士工作站。成立了4家博士后科研工作站,6家博士后创新实践基地,利用各类平台载体聚集院士20名、高级团队人才101人。紧密贴合上饶市产业发展,通过举办“量身定制”的培训班,大力培养本土人才。据统计,一年来,上饶市组织各领域、各层次人才培训超过3000人次。

  贴心服务留人才。针对在饶优秀人才,制定了市领导和部领导联系服务优秀人才办法,与54名人才建立一对一、点对点联系,全年无间断、经常性进行对接交流。针对饶籍在外优秀人才,进行全面摸底统计,编印了《上饶籍在外优秀人才名册》,收录1300余名在外优秀人才,主动加强联系。邀请中科院考察团来上饶市交流考察,并以此为契机,争取到中国科学院健康管理联盟、中国科学院青年创新促进会在玉山县设立了院士康养服务站、青年科学家实践基地。另外,在省政府明确将上饶定位为“江西数字经济示范区”,授予上饶高铁经济试验区为“江西省大数据产业基地”后,上饶市专门成立了大数据人才服务中心,全力抓好大数据人才引进和服务工作,上饶市大数据产业园获批全省第一家省级服务支持人才创新创业示范基地。同时,及时解决人才在工作生活中遇到的实际困难和问题,让优秀人才引得来、留得下,工作生活更加体面舒心,彻底打消人才后顾之忧。

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