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玉山县以党建引领基层治理 不断提升居民幸福指数
2021-04-16 21:16:37    来源:大江网-信息日报
编辑:吴温火    作者:杜宇蔚、魏文彪
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  -杜宇蔚、信息日报/信息日报客户端 记者魏文彪/文

  身处“十里书香”的读书孩子,正在下棋娱乐的休闲老人……这是玉山县文成街道十里山社区党群服务中心的一片景象。4月13日,《江西日报》8版头条刊发《玉山擦亮基层治理服务底色》一文,对玉山近年来基层党建工作进行报道。《信息日报》读懂党报栏目据此解读近年来玉山如何持续擦亮基层治理服务底色,加强基层党建,让老百姓倍感生活方便又舒心。

  县领导挂点联系共建“幸福小区”

  基层村(社区),是社会中最小的治理单元。基层的管理者,因其离老百姓日常生活最近,故而担负着上传下达、沟通民意的社会职责。加强基治理,是方便居民生活、提升居民幸福指数的重要途径。

  4月13日,《江西日报》8版头条刊发《玉山擦亮基层治理服务底色》一文,该文指出,该县以“党建+幸福小区”工作为抓手,强化结对共建,县领导挂点联系15个城市社区和90余个居民小区,组织95个机关企事业单位与社区进行结对共建,分管领导兼任社区党委班子成员,形成“居民点单、社区下单、单位接单”的共建模式。

  玉山为何要推动领导干部挂点联系帮扶共建城市社区和居民小区?《信息日报》读懂党报栏目记者注意到,为推动基层治理服务,玉山领导干部多次前往各自挂点社区,参加“党建+幸福小区”联席议事会,与群众面对面交流,听取他们对幸福小区建设的意见建议。

  对玉山来说,“党建+幸福小区”工作意义重大,有利于提升城市基层治理水平,全面改善小区管理现状。在幸福小区创建过程中,玉山以党员为主拓展工作,强化党对小区治理的领导作用,并要求党员充分发挥先锋模范作用,主动亮身份,主动扛责任,主动优服务,着力打造“党建引领好、物业服务好、环境卫生好、小区治安好、精神文明好、居民反映好”的幸福小区。

  群众有需求,干部就出动。发动领导干部下到挂点联系的社区和小区,目的就在于倾听民意,为民服务,把社区里的党建、物业、环境、治安等各项工作搞好,为居民营造一个便利祥和的社区生活氛围。

  做实基层服务的关键,是加强基层服务阵地建设。《江西日报》该文提到,近年来,玉山县坚持把基层党建“三化”建设作为“一号工程”“书记工程”来抓,聚焦主业履主责,聚焦问题补短板,积极推进基层党组织标准化、规范化、信息化建设。

  如何抓好基层服务阵地建设?玉山结合党的基层阵地整合试点工作,打造了53个“党群服务+文明实践”综合体试点,进一步规范挂牌,让活动场所周边及内部干净整洁,标识醒目。同时,为节约场地资源,玉山基层党组织坚持活动场所“一室多用”,推动村(社区)现有的党群服务中心、新时代文明实践站、农家书屋以及养老服务等场所实现资源和功能整合,使其成为服务和凝聚群众的主阵地。

  通过这些党建举措,玉山让村(社区)干部知道自己有哪些权力,让村民(社区居民)了解办什么事要找谁,真正让权力在阳光下运行,提升了为民办事的效率和村民幸福指数。

  增强干部素质提高基层治理能力

  九层之台,起于累土。只有把基层治理这个地基筑牢夯实,整个社会的摩天大楼才能更加坚固。要加强基层治理,光靠县领导挂点联系和抓好阵地建设还不够,还需引入大量高素质人才投身扎根基层,为基层治理不断带来好的创意和点子。

  事实上,玉山加强基层治理也是这么做的。《江西日报》文章指出,基层党支部利用“主题党日”平台,采取机关支部集中学、村级支部分散学、网络平台关注学、知识考试检验学等形式,不断提升业务办事能力。同时,采取“三推荐两培养一锻炼”方式狠抓后备力量培养,从致富能手、返乡大学生、退伍军人、退休干部等人员中储备村级后备力量700余人,提前储备乡村振兴第一书记后备人选120余名。

  不管是进行各种学习提升业务能力,还是培养储备后备干部,都是为了建设高素质基层党员队伍。在玉山县皇珠村,当地积极引入年轻有学历人才进入村“两委”工作,为村“两委”注入新生力量,同时,有针对性地安排各类培训。结合工作实际,“两委”成员主动找差距补短板,积极到外地学习先进经验。

  有了高素质基层党员队伍,才有高战斗力的基层党支部。对很多基层地方来说,帮钱帮物,不如帮助建个好支部。这话对玉山县六都乡再合适不过。当地各村党支部因地制宜,深入挖掘本村生态优美、物产丰饶的优势资源,强化党组织对产业项目跟踪服务,从产业道路、用水用电等方面加大帮助,为客商及时排忧解难,打造优越的资源条件、良好的服务环境,吸引了五福鹿园、南阳绿都茶谷等生态农业项目纷纷落地,撬动了产业发展“一池春水”。

  抓住基层党建“牛鼻子”,才能鼓起村民“钱袋子”。“全力搞好党建工作,以党建工作为引领和支撑,将党建活力转变成发展动力,是我们村快速发展的经验。”六都乡前洲村党支部书记冯祥水这样分享发展产业的心得。

  通过一个个鲜活的实例不难发现,玉山加强基层高素质党员队伍建设,是为了给基层带来新的先进的管理经验,将基层的资源更好调动组织起来,带着百姓发家致富。

  将通过“两委”换届选优配强基层干部

  基层党建工作开展得好不好,关系到全县的稳定和发展。去年11月24日,玉山县召开领导干部会议,宣布郑国良任玉山县委书记。到任不久,郑国良就前往乡镇调研,就抓好基层党建进行工作部署。

  去年11月29日,郑国良在调研玉山县岩瑞、四股桥、双明、紫湖四个乡镇时指出,要抓好基层党建,把班子建好,把队伍带好,既要关心厚爱乡村基层干部,也要严格管理加强教育,始终把纪律挺在前面,培养一支稳得住、带得动、干得好的基层干部队伍。

  去年12月12日,郑国良又在南山乡、下镇镇实地考察。他说,要在抓基层强党建上下功夫,抓好班子,带好队伍,培养好人才,鼓励年轻干部多学多做,以村(社区)“两委”换届工作强化村居干部队伍建设,提升基层堡垒战斗力。

  近期,临近玉山县村(社区)“两委”换届选举,这关系到下届玉山基层领导班子的选配。同时,这次换届,也是玉山村(社区)“两委”任期“3年改为5年”、与县乡换届同步推进的首次换届。因此,这次换届对玉山今后的基层治理意义重大。

  去年12月24日,玉山县村(社区)“两委”换届选举动员部署会议召开,郑国良对加强领导基层领导班子建设提了要求。他表示,要坚持标准,严把人选条件;要突出重点,选优配强党组织书记;要紧盯任务,优化班子结构;要善始善终,完善配套组织。把公信力强、能力突出、品德优良的干部选出来、使用好,不断提升基层治理能力。

  为加强基层党建工作,2月4日,玉山召开2020年度基层党建工作述职评议会,郑国良强调,要坚持跟着政策走、奔着问题去、扛着责任干,抓基层、打基础,统筹抓好各领域基层党建工作,以高质量党建引领高质量发展。

  3月6日,在玉山县领导干部会议上,郑国良又提出,要着眼于保障发展,全力以赴抓党建。要抓学习,抓各级班子建设和领导干部队伍建设,抓基层党建,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;要抓全面从严治党,持续净化党风、政风和社会风气。

  抓好党建工作、加强基层党组织建设,是一项持之以恒的工作。在玉山县委、县政府带领下,玉山基层党建工作正在让63万玉山父老幸福指数日益提高。

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