上饶高铁经济试验区坚持把招商引资作为推动经济社会高质量发展的重要抓手，持续抓龙头、补链条、强产业，扎实开展全方位、深层次、宽领域招商引资，今年前7月全区新签优质数字经济项目73个，总投资52亿元，完成全年招引任务的73%。

　　突出全局谋划，掀起全员招商大热潮。坚持从服务全局战略的高度谋划招商，先后出台《招安商工作考核办法》等制度，对招商引资工作月调度、月通报，定期考核，着力营造浓厚招商氛围。建立招商项目联席会制度，组织相关部门对项目质量、落地需求等方面研判论证，实行“一个项目、一名领导、一个专班”的全过程周期服务机制，提高项目落地速度。开展“招商引资红黄榜”“集中攻坚双月行动”等活动，正反双向激励和倒逼责任层层落实。

　　突出精准招引，促进产业发展大提升。紧紧围绕数字文创、信息安全与数据服务、软件与信息技术服务三大主导产业，精准绘制“产业图谱”，聚焦重点企业、重点行业、重点地区，成立项目攻坚小组，综合运用上门招商、基金招商、以商招商等多种方式，不断延链补链强链，推动“走出去+请进来”双向同步，今年前7月全区共开展各类招商活动230余次，精准对接爱奇艺、阅文集团等数字经济企业60余家。充分整合、利用资源，先后举办全面融入长三角招商推介会、江西省车联网安全大会等活动，积极参加文化强省建设大会等省市级重点产业大会，不断扩大招商引资“朋友圈”。

　　突出服务保障，推动营商环境大升级。率全市之先打造“饶π青年人才驿站”，为外地来饶人才提供免费住宿、创业就业指导等服务。组织园区企业赴省内外13所高校招聘，吸引就业人数过千人，不断破解企业引才留才难题。搭建政策兑现线上平台，打通税务、财政、银行和企业线上流程壁垒，变“人员跑”为“数据跑”。全力畅通政企沟通渠道，创新推出“政企交流早餐会”制度，已开展6期，解决各类共性问题20余个。打造人才培训共享基地，构建校企合作平台，截至目前，免费为园区企业1500余名员工提供技能培训，切实降低企业运营成本。(罗惠芳)