大江网/大江新闻客户端讯 通讯员陆开清报道：江西上饶深入实施新时代人才强市战略，通过全面掌握全市制造业重点产业和重点领域人才需求情况，强化各类“高精尖缺”人才供需对接，提升人才引进培养工作的针对性实效性，坚持定期发布人才需求目录，请进来“沉浸式”体验人才发展服务环境，走出去做好全流程招才引智服务，不断提升上饶的城市美誉度和引才聚才工作质效。

　　定期“发目录”，奏响招才引智“主旋律”

　　为提升全市重点产业、重点领域人才招引的精准度和适配度，深入调研全市用人单位人才需求和当前经济社会和重点产业发展及人才需求情况，已连续开展4年创新性编制发布《上饶市2024年“1269”制造业重点产业人才需求目录及人才地图》。2024年，主要围绕光伏新能源产业、有色金属产业、电子信息产业、锂电产业、非金属材料产业、汽车产业、机械制造产业、化工产业、绿色食品产业、纺织服装产业、生物医药产业、现代家具产业等12个重点产业链，收集719家用人单位今年发布的4293条岗位信息，通过筛选确定样本岗位550个。收集来自85家企业的高层次人才需求及技术项目合作需求信息，通过筛选确定高层次人才需求样本岗位76个、技术项目合作需求样本项目64个。从样本中确定62个高层次人才岗位、51个技术项目合作、288个产业紧缺急需岗位，梳理编制出高层次人才需求、人才技术项目、急需紧缺人才目录及人才地图。《目录》对引导人才资源向产业、行业、学科、重点项目、专业领域有序、合理、按需流动，促进人才区域合理布局和协调发展，推进人才链与产业链、创新链、资金链深度融合等方面发挥出积极作用。

　　集中“请进来”，奏响招才引智“协奏曲”

　　为增进饶籍在校大学生对家乡的了解，进一步增强对家乡的归属感和认同感，引导更多青年学子返乡就业创业，市委组织部（市委人才办）联合团市委、市侨联开展饶籍学子暑期“家乡行”活动，以深入机关单位、园区一线、企业车间等方式开展招才引智“沉浸式”体验活动。前期，向市县两级机关企事业单位征集实践岗位925个，通过线上发布报名信息，收到来自武汉大学、南开大学、上海财经大学、南昌大学等150余所省内外知名高校学子2223人报名申请，通过择优比选，实际录用894人。通过“海归集结”活动，共吸引来自英国、美国、法国、韩国、澳大利亚等10个国家的35名海外高校留学生参加。在此期间，组织学子们参观晶科能源有限公司、吉利新能源商用车有限公司、广信区云田农业有限公司、翼空无人机科技（江西）有限公司等现代化企业和车间，深入上饶市城市规划展示馆、上饶经开区等地，实地了解上饶的历史变迁、城市布局、未来规划以及重点产业、未来产业发展等情况，努力在饶籍学子心中种下“知家乡、爱家乡、建家乡”的种子。

　　经常“走出去”，奏响招才引智“进行曲”

　　结合全市产业发展实际，在市委组织部（市委人才办）联合市人社局在人才引进全流程服务方面不断发力，积极推动市县两级“书记部长进校园”引才活动，把考场带进校园，带着岗位、带着政策、带着协议，做实做细全流程引才服务活动。2024年以来，共组织参加省市两级引才活动的用人单位累计283家次，线上线下共收到简历6528份，其中博士105人、硕士2442人、本科3707人、大专274人，现场达成签约意向2620人。积极对接融入长三角地区，将上海、江苏、浙江、安徽等纳入重点引才目的地。3月至5月，上饶市委人才办、市人社局先后组织晶科能源、海普洛斯等213家企事业单位前往上海、合肥、南京、武汉等地高校，开展10场招才引智系列活动，线上线下共收到简历2539份，其中博士76人、硕士1662人、本科801人，现场达成签约意向1345人。同时，着力推动与长三角地区的战略合作，共同建设长三角G60科创走廊（上饶）科技合作产业园和协同创新中心，为高层次人才来饶开辟绿色通道，实现以项目聚人才、以人才带项目，为建设制造强市、打造区域中心提供人才智力支撑。