10月22日上午，煌固镇召开线下“微型招聘会”，共有120家企业260个岗位。招聘会持续了2个多小时，吸引了近百名求职者前来咨询。

　　“微”中创新。此次招聘会用单个大字体拼接代替了传统横幅，用醒目的大海报作引导专区，用拉绳夹岗位信息代替了传统张贴，既新颖又可循环再使用。

　　高效匹配。此次招聘会把岗位信息设置成“4+1”模式，即本地岗位区、普工区、司机区、保洁区4个专区类和其他岗位类，让求职者有针对性地寻找信息，更高效匹配求职需求。

　　在“本地岗位区”，煌固移动分公司获得了10名求职意向者。“这种微型招聘会效果太好了，下次开展的时候，我们一定来”。该公司经理徐敏顺表示。

　　50多岁的王大妈是旗山社区的居民，一直从事农村的流水席厨师工作，现在想找一份稳定的厨师工作，该镇就业之家工作人员张紫韵立刻给她介绍了广信区本地的岗位。

　　在求职者中，有位推着婴儿车的孕妇，想在产后找份工作，张紫韵立即教她注册就业之家，并向她介绍里面岗位信息应有尽有，可用一部手机实现“岗位查询自由”。

　　为了提高“参与度”，此次招聘会还设置了扫码注册就业之家抽奖环节，奖品为深受群众喜爱的日用品，以提高群众的参与度，进一步推广“煌固镇就业之家”，实现工作岗位和求职群众精准“对号入座”。“下一步，我镇将继续聚焦群众就业需求，创新服务模式，不断拓展群众就业渠道。”煌固镇党委书记陈宇表示。(黄蓉 记者程晓丽)