大江网/大江新闻客户端讯 为鼓励青年员工积极建言献策,让思想碰撞出火花,为企业增添新的活力,12月19日,邮储银行上饶市分行以“云会议”的方式举办了“青年自邮说——‘云端’青年论坛”,该市分行近两百名干部职工参加了此次论坛。
论坛会伊始,该市分行分管副行长分享了自己的感悟并表达了对青年员工的期许。
会上,该市分行19名青年员工依次分享了各自的成长经历,工作中遇到的挑战和解决方案,个人职业规划和目标以及提升职业技能心得等,并围绕该市分行业务发展及经营管理提出了建议。据悉,近年来,为加快储备和培养一批有发展潜力的优秀青年员工,该市分行积极建立了基层管理人才库、“启明”人才培养计划等人才培养体系,并通过基层实践锻炼,涌现了许多优秀青年人才。如:横峰县支行理财经理林小燕,入行2年便取得了基金从业资格证书、AFP理财规划师职业认证、CFP职业认证、中级经济师和中级会计师职称等,并获得“全省邮储银行十佳理财经理”称号;德兴市支行王诗月,2023年7月进入邮储银行工作,作为初入职场的“菜鸟”,通过不断学习,荣获了2024年“心服务”客户体验劳动竞赛“服务明星三等奖”。
“近年以来,邮储银行上饶市分行围绕高质量发展主题,制订三年战略规划,并取得了辉煌的成就,这要归功于全行700多名优秀员工的共同努力,更要归功于在座青年骨干的创新勇为。”会上,该市分行行长简要介绍了该市分行近年来取得的卓越成绩,激励青年员工勇于担当,敢于创新。随后,该市分行行长向青年员工寄予了三点期望:定好目标,要合理规划职业发展,明确成长路径,树立自身专业形象,拥有阳光心态和协作品质;善于思考,运用科学思维方式去思考问题,具备刨根问底、深挖细抠的精神,深入分析矛盾,把握事物内在规律;勤于行动,要锐意进取,以端正的心态勤恳地落实好每一项工作,多创新、多实践、寻方法、除难点,在实践中不断提升能力。
让思想碰撞出火花,让青春凝聚出活力。此次青年论坛活动,为该市分行青年员工搭建了学习交流和思想沟通的良好平台,激发了青年员工干事创业的积极性和主动性。青年员工们纷纷表示,在今后的工作和生活中,将不断加强学习,丰富自身的理论和实践知识,提升自身综合能力素质,用实际行动为该市分行高质量可持续发展贡献智慧和力量。
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